MODALIDADE DE FORMAÇÃO: e-Learning
DURAÇÃO: 15 horas
DATA: Flexível de acordo com a disponibilidade do cliente
FORMADORES: Ana Ferreira
VALOR: 120,00 euros + IVA
DURAÇÃO: 15 horas
DATA: Flexível de acordo com a disponibilidade do cliente
FORMADORES: Ana Ferreira
VALOR: 120,00 euros + IVA
Objetivos Gerais
Desenvolver competências chave essenciais para chefiar uma equipa
Objetivos Específicos
Compreender a importância do trabalho em equipa na organização
Fortalecer o espírito de equipa
Promover a coesão, aumentar a compatibilidade e a cumplicidade
Mobilizar e desenvolver a equipa
Desenvolver competências chave essenciais para chefiar uma equipa
Objetivos Específicos
Compreender a importância do trabalho em equipa na organização
Fortalecer o espírito de equipa
Promover a coesão, aumentar a compatibilidade e a cumplicidade
Mobilizar e desenvolver a equipa
Avaliação: Diagnóstica; Formativa e Sumativa
Tópicos:
-Compreender a importância do trabalho em equipa na organização
Caraterísticas fundamentais para o sucesso do trabalho de equipa
A importância do estabelecimento de objetivos comuns e definição de processos de acompanhamento
-Fortalecer o espirito de equipa
Desenvolver a moral e a competitividade
Aceitar desafios
Dinamizar a relação pessoal/profissional
-Promover a coesão, aumentar a compatibilidade e a cumplicidade
Projetar no exterior uma imagem unificada da equipa
Identificar as formas de compatibilidade no funcionamento da equipa
Conhecer a forma de funcionamento e de organização de cada um, para uma melhor adaptação
Como atuar com cada perfil: as motivações, a comunicação, a organização do pensamento, as necessidades básicas de cada um
-Mobilizar e desenvolver a equipa
Promover e partilhar valores e uma visão de conjunto
Melhorar a articulação e a comunicação entre os membros da equipa
Caraterísticas fundamentais para o sucesso do trabalho de equipa
A importância do estabelecimento de objetivos comuns e definição de processos de acompanhamento
-Fortalecer o espirito de equipa
Desenvolver a moral e a competitividade
Aceitar desafios
Dinamizar a relação pessoal/profissional
-Promover a coesão, aumentar a compatibilidade e a cumplicidade
Projetar no exterior uma imagem unificada da equipa
Identificar as formas de compatibilidade no funcionamento da equipa
Conhecer a forma de funcionamento e de organização de cada um, para uma melhor adaptação
Como atuar com cada perfil: as motivações, a comunicação, a organização do pensamento, as necessidades básicas de cada um
-Mobilizar e desenvolver a equipa
Promover e partilhar valores e uma visão de conjunto
Melhorar a articulação e a comunicação entre os membros da equipa
Materiais necessários: Computador ou Tablet
Método de aprendizagem: Pedagogia ativa fazendo recurso a exercícios de autodiagnóstico, trabalhos individuais e atividades de fórum. Estudos de caso visando desenvolver métodos úteis, conselhos práticos e instrumentos para reforçar a eficácia na coordenação e animação de equipas. Propostas de trabalho sobre situações práticas e sobre as problemáticas reais com que se confrontam os participantes.
Língua: Português
